G360 HR Portal nos permitirá registrar la jornada a nuestros trabajadores, de dos principales maneras:
- Registro rápido: denominamos registro rápido, cuando el trabajador registra la jornada introduciendo al mismo tiempo, hora de entrada, de salida y pausas que ha tenido durante la jornada.
- Registro manual: denominamos como registro manual, cuando el trabajador registra cada movimiento en tiempo real, ya sea para iniciar la jornada, iniciar pausa, reanudar jornada tras una pausa, o finalizarla.
En este artículo, veremos cómo el trabajador puede registrar su jornada, en ambas modalidades.
Registro de jornada rápido
Si tenemos configurado G360 HR Portal en general, o para un trabajador concreto, en modalidad de Registro Rápido, al iniciar sesión en G360 HR Portal el trabajador deberá hacer clic en la opción "Registrar Jornada", la cual está ubicada en la página de Inicio del portal:
Visualización web:
Visualización móvil:
A continuación, el trabajador deberá indicar la hora de entrada y de salida de la jornada:
Si existen horarios preestablecidos, el trabajador podrá seleccionar en el apartado "Horario", y se establecerá la hora de inicio y de fin automáticamente para que el trabajador pueda confirmarla, o modificarla:
Una vez introducida las horas de inicio y de fin de la jornada, tendremos la opción de "Guardar", o de "Guardar y editar". Usaremos esta segunda (guardar y editar), si queremos introducir una pausa dentro de la jornada.
Registro de Jornada manual
Si G360 HR Portal está configurado por defecto en registro manual, o el trabajador tiene configurada esta modalidad, para comenzar el registro de jornada por parte del usuario, sólo tendrá que iniciar sesión en G360 HR Portal, pulsar sobre "Iniciar", e indicar modalidad (teletrabajo o no), y estado de ánimo:
Visualización web:
Visualización móvil:
Una vez abierta la jornada, la siguiente vez que acceda al trabajador, le aparecerán las horas que está trabajando, y las opciones de Pausar o Detener la jornada:
Usaremos la opción de Pausar para introducir una interrupción en la jornada, pero sin finalizarla:
Visualización web:
Visualización móvil:
Si tenemos una jornada pausada, cuando el usuario inicie sesión, aparecerá el tiempo que lleva en pausa, y la opción de Reanudar:
Visualización web:
Visualización móvil:
Por último, para finalizar la jornada del trabajador, al acceder pulsará sobre la opción "Detener" (importante, esta opción solo aparecerá si el trabajador está actualmente trabajando, en caso de estar en tiempo de Pausa, deberá reanudar la jornada primero, y después Detenerla para finalizarla).
Visualización web:
Visualización móvil:
Introducción directa de Pausa
Siempre que el trabajador necesite registrar una pausa sobre una jornada ya finalizada, podrá hacerlo acudiendo al Fichaje.
Importante: si la jornada está en curso, no permitirá introducir una Pausa que no sea en tiempo real, esta opción de introducción de Pausa de manera posterior, es únicamente válida para jornadas Finalizadas.
Para introducir una pausa, acudiremos a Fichajes y seleccionaremos la jornada a la que queremos acceder:
A continuación, pulsaremos sobre "+Pausa", y escogeremos la opción "Añadir Pausa":
Por último, introduciremos hora de inicio, hora de fin y Motivo de Pausa, pulsaremos sobre Guardar y nuestra pausa quedará registrada: